3月14日-15日，由遼寧省安全生產協會主辦的2019年企業安全控制尺度化示范班組指導者員訓練班在沈舉辦。
本次訓練由中國安全生產協會班組安全建設任務委員會班組安全控制尺度化5831模式創始人、首席專家康建洲，全國班組安全控制示范單元遼河油田金海油田有限公司安全體、中石油集團公司HSE咨詢師尹超，沈陽飛機工業（集團）有限公司安全總監胡玉文主講，遼寧省安全生產協會30余家會員單元的100余位企業班組典型介入了本次訓練。
在訓練中，康建洲教師對安全控制尺度化示范班組創造的5831安全屋模子及如何環繞5831安全屋模子更好地開展班組安全建設進行了開導、解讀，他要求各單元在班組踐諾5831安全屋模子時要留心做好四個方面：講究普遍踐諾、力爭一個不落伍；講究疑問導向、在實踐中解決疑問；講究制度落實，連續跟蹤、精確推動；講究功效追溯、結局用事實開口，使企業員工的安全意識從要我安全轉變為我要安全。
尹超教師呈現了一部門安全生產意外事件的真理案例，并與現場學員們一同解析發作這些意外事件的班組存在的疑問。此外他還對班組安全控制尺度化考成設法、尺度化規范的操縱規矩及達標經歷進行了分享。他表明：這些案例通知我們，每一個不安全行徑或狀態都可能觸發嚴重的意外事件；加強條例意識，執行規定動作，養成良好的行徑習性是每一個員工要做到的。條例不是捆綁員工的行徑，有時候恰好是保命的條款。
胡玉文教師為學員們解說了安全防控機制及危險辨認想法，并分享了他在企業安全控制任務中的經歷與感想。他以為：人的不安全行徑和物的不安全狀態相遇，有可能成為勞動災難或意外事件的來由。而人們往往看到的只是露在水面上的意外事件風險，并沒有意識到躲藏于下面的大批危險的存在。每日重復的任務，輕易使人產生對危險的麻痹，無視安全。每一位員工都要養成良好的任務習性，時時處處守規安全規矩，把握安全功課知識。這也需求在座的每一位將今天所學帶回到企業的實質生產利用中去。
遼寧省安全生產協會秘書長常旭表明，班組安全控制尺度化建設是企業魚機破解班組控制的主要內容，也是遼寧省安全生產協會本年焦點推動的一項任務。本年遼寧省將普遍推銷班組安全屋創造事件，協會還將評選拔優秀的班組安全控制尺度化示范單元。
本年我們還會再舉行兩期企業安全控制尺度化示范班組指導者員訓練班。通過訓練班的舉行，培育了班組群體的安全代價觀和安全生產的主人翁意識，營造了企業良好的安全氣氛，逐步實現安全控制的關口前移、重心下移、任務前移。常旭說：本次訓練的順利舉辦，對提高企業的整體控制程度、增進企業康健可連續成長具有十分主要的意義。
在訓練后，學員典型紛飛刊登個人對捕魚遊戲推薦本次訓練的感想體驗。
本溪鋼鐵集團安全環保部副部長陳杰說：幾位教師的訓練內容具有簡樸化、架構化、形象化等特色，可操縱性強，極度適宜強力推銷，我會把在這兩天學到的內容帶回到我的單元，與我的同事們吸取分享。
中國石油自然氣股份有限公司遼陽石化分公司HSE體系推動辦科長徐兆順說：班組是企業構造的最小單位，也是企業安全生產尺度化建設過程中的實施根基，根基不牢將危及整個企業的安全生產尺度化達標的實現。因此在企業安全生產尺度化建設過程中，施展班組作用尤為主要。捕魚機ptt感激遼寧省安全生產協會結構了這一次訓練，給我們一個近間隔接觸幾位教師并吸取如此進步經歷的時機。
北方重工（沈陽）制造有限公司安技員田宇說：我們生產的產物根本上都是小件單批生產，可以說每次生產的都是新物品，這也給安全生產帶來了很多新的困難。在這一次訓練中，我學到了進步的安全控制尺度化設法，我會將這些名貴的經歷與我的同事們一同分享，并將它們帶到今后任務的實質利用中。
鞍鋼股份有限公司鲅魚圈鋼鐵分公司安全控制員吳學哲說：我是一名企業最下層海綿寶寶 打魚機的安全控制人員，很幸運有時機與這麼多安全控制方面的專家、同仁們一起吸取探討進步的安全控制經歷。許多意外事件的發作究其來由往往是由于一些小細節、小環節的忽略而觸發。所以這也就要求我們安全控制人員在日常捕魚達人 企劃任務中能不停的發明、更正這些小細節、小環節。但願遼寧省安全生產協會能多結構這樣的訓練事件，讓我們這些安全控制人員可以有更多時機不停的吸取與探討。
